
然而,员工对福利和待遇的需求却在增加。 赫茨伯格提出了双因素理论。双因素是指激励因素和医疗保健因素。他认为,如果医疗保健因素做得不好,员工就不会满意;如果医疗保健因...

无关。健康、合理、文明的消费方式,既关系到个人生活质量的提高,又关系到社会的发展和进步。 1.消费 消费是人们消耗物质资料和精神产品以满足生产和生活需要的过程。 消费可...

同时,确保他们能同时做出回复,便于比较。RFP通常要求提供以下信息: 商品和服务的总结或总结,以及他们对您需求的理解。 公司信息,即规模、财务稳定性、业务可行性和经验。...

轻松的工作完全是知识工作者加班的结果。当今工业化国家的管理者也想过舒适悠闲的生活,但事与愿违。他们工作的时间越来越长,他们觉得时间不够。这一趋势将日益加剧。 为什么...

组织发展是指整个系统的变化。 同年,赫伯特感谢帕德和罗伯特布莱克在埃索石油公司开展了一个名为管理矩阵的文化改革项目,数百名经理和主管参与了这个项目。他们称之为组织发...

人有当人们被提升到管理职位时,他们才能获得工资奖励。然而,公司对员工的待遇应根据他们对公司的贡献而不是管理职位的水平来确定。我们必须确保专业人士对公司的贡献不亚于...

框架要细,颜色要浅,或者干脆不要框架。 情感原则 有时需要情感共鸣,可以考虑添加一些情感元素,如歌曲、图片等。 1-7-7法则 每张PPT上一个中心 最多7行文字 每行最多7个字。 图...

观众的情感触点在哪里? 你想用什么关键情绪来刺激你的观众?想让观众开心吗?有人会难过吗?有人激起了一些人的愤怒吗?这些观众在面对市场和品牌时有什么恐惧吗?你怎么知道...

游戏日,我们可以在休息室、办公室或场外会议室周围设置游戏室。游戏类型可以包括棋牌游戏、电子游戏、迷你高尔夫等活动。 在员工会议上玩一些破冰游戏,比如每个人说两句真话...

投入这么多精力后,明优秀人才产生了什么成果? 人事管理始于第一次世界大战时,是为了雇佣和训练大量新劳工来从事战时生产活动,并支付他们薪资,而诞生的新领域。第一次世界...