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  • 《奇葩说》:如何与品牌方一起玩转“奇葩”的
    212022-01

    《奇葩说》:如何与品牌方一起玩转“奇葩”的

    有一家炼油设备公司销售额年年成长。但事实上,新的炼油厂都向竞争对手购买设备。由于这家公司过去供应的设备日渐老旧,需要修理,而这类设备的替换零件通常都会向原厂采购,...

  • 烤熟悉企业公关,新媒体时代的公关生态
    212022-01

    烤熟悉企业公关,新媒体时代的公关生态

    不一定比现有的计划好吗?如果答案是否定的,经理就不需要做任何研究,他永远不会因为优柔寡断而浪费时间。 然而,如果他不清楚,他就不会做出错误的决定。有效的经理知道希腊...

  • 公关营销策略之“无间道”式公关
    212022-01

    公关营销策略之“无间道”式公关

    织领域的学习者和研究者提供了有效的指导。 工业人的未来(珍藏版) 978-7-111-28077-7彼得德鲁克庞大的思想和等身的著作,统一于他的基本价值立场,统一于对和谐社会的基本价值主张...

  • 耐克:危机公关不能“JUST DO IT ”――2004年危机
    212022-01

    耐克:危机公关不能“JUST DO IT ”――2004年危机

    时期内,由于员工的积极性降低,或是其他个人因素。而高弹性模式的不足之处在于,奖金和津贴的比重较大,而福利、保险的比重则较小,尤其在基本薪资部分,常常实行绩效薪酬、...

  • 知道如何推广 ?
    212022-01

    知道如何推广 ?

    前言 薪水,心愁,新仇。 科学合理的薪酬制度是现代企业成功发展的重要原因。随着技术的快速发展,市场竞争越来越倾向于人才竞争。科学合理的薪酬在吸引、留住和鼓励人才方面...

  • 媒体个人品牌危机公关策略
    212022-01

    媒体个人品牌危机公关策略

    这是一个真实的写照。100本书里有《红楼梦》,我读过,是曹雪芹写的。一开始,充满了荒谬的话语,一把痛苦的眼泪。后来,他真的不能再写了,死了,地死了。曹雪芹真的感动了他...

  • 如何做好用户激励,实现用户活跃?
    212022-01

    如何做好用户激励,实现用户活跃?

    重点(如图6所示-1)。 图6- 丹尼森组织文化模型 1.参与性 参与(involvement):涉及员工的工作能力和主人翁精神(ownership)培养责任感。公司在这一文化特征上的得分反映了公司对员工...

  • 中国公关的力量
    212022-01

    中国公关的力量

    判断别人,认为自己的观念和想法别人也一定会有,当确定别人也有同样看法的时候,就会产生一种满足和被认同的感觉。商家在制造浓烈的购物氛围的时候,就可以适当地运用这种投...

  • 如果都听用户的,还要你干啥?要恰当地理解和
    212022-01

    如果都听用户的,还要你干啥?要恰当地理解和

    便宜(通常是非碳基[3]non-carbon-based)的替代品软件包或模板,转移了泰勒机械论视野中的非人性化核心。 打破数字统治:真正重要的东西无法被衡量 量大为王。(1983年起采用单一模式...

  • 六大老总权威诊断 为跨国公司危机号脉
    212022-01

    六大老总权威诊断 为跨国公司危机号脉

    ial Services Modernization Act),废除了限制金融业综合经营的《格拉斯-斯蒂格尔法案》。2008年金融危机之后,各国金融监管改革的主流做法是对金融业综合经营加以规范和完善。 从手段上...