
调整个人一对一的现场个人培训是一种传统的培训方法。其做法是:学员跟随经验丰富的老员工,一边看,一边问,一边做帮手,学习工作程序。在企业培训实践中,这种个人培训方法...

就是过着“等死”的日子。 有些人比较知趣,60岁退休,61岁死了。有些人不太知趣,退休以后还活了40多年,把儿孙都熬走了,白发人送黑发人。不过,有更好的选择,不失为知趣,这...

。例如,一个焦虑或愤怒的团队成员向你寻求帮助,你也会变得更加焦虑或生气,影响你帮助他们解决问题的能力。 在工作场所,人们通常希望大家不会感情用事,但感情和情绪是正常...

年度报告《2016人力资源管理27个趋势》中有清晰的表述:找到并雇佣那些天生就适合做某项工作的人,并使其为组织所用,将成为未来对人力资源工作的一项新要求。 如何发现一个人的...

大类:演示法、传授法以及小组学习法。其中,演示法指受训者处于被动的信息接受者地位的一种培训方式,包括传统的课堂讲解法、远程学习法以及视听技术学习法等。传授法是一种...

一切卓有成效的管理者都懂得:对时间的控制与管理不能一劳永逸。他们要持续不断地做时间记录,定期对这些记录进行分析,还必须根据自己可以支配的时间的多少,给一些重要的活...

上可能会比较拖延,但他还是会进行纪律约束。此人会采取负责任的授权方式,会对授权的项目制定实际的时间表,并且会对项目进行随意的但是是经常性的监控。 (2)决策 此人能并...

/5的员工已届退休年龄(我们的社会很快就会出现这种现象),强迫老人退休将造成较年轻的员工无法承受的重担。同时,许多员工的年龄尽管在过去会被视为老年,他们却仍然体力充...

我个人认为公司对缩减成本抓得太紧。没错,缩减成本是能够快速解决问题,但是做生意从来都是盈利为先。没有利润公司就难以为继,因此增加收益才是公司的重中之重。 马克:谢谢...

最后──在研究了几百家公司之后──研究人员发现了一个线索。这个发现完全出乎意料之外,显然商学院或专业市场分析师都还没有发现这个线索,银行因此能够更准确地投资,并获...